新卒採用

採用職種

技術職、営業職、事務職

待遇・初任給

大学卒業者
技術系：基本給230,000円（本俸、都市手当、世帯手当、含む）
営業系/事務系：基本給210,000円　（同上）

諸手当

通勤手当、役付手当、等級手当、子供手当、資格手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

休日・休暇

完全週休2日　土・日・祝　　夏季休暇・冬季休暇　その他

※創立記念日休暇・ブライダル休暇　（７日）
※産休・育休取得の推進、子育てや介護中の社員が利用できる時短制度等あり

勤務時間　

8：00～17：00　/　8：30～17：30　（勤務地による）

福利厚生・社内制度

• 社会保険（全国土木健康保険・厚生年金保険・雇用保険）・労災保険
• 財形貯蓄制度
• 社内貸付制度
• 退職金制度（中小企業退職金共済制度・建設業退職金共済制度）
• 人間ドック（30歳以上）・健康診断　　全額会社負担
• メンタルヘルスチェック
• 上乗労災保険（法定外労災）
• 生命保険（死亡保障）　掛け金全額会社負担
• 医療保険（入院5,000円／日および手術費用の一部）　掛け金全額会社負担
• インフルエンザ予防接種（会社負担）
• 提携スポーツジム
• 作業用衣類貸与（作業着・ポロシャツ・つなぎ・防寒着・空調服・保安帽・アームスリーブ　など全額会社負担）
• PC貸与・携帯電話貸与または個人携帯電話の業務使用手当支給
• 社員研修旅行・親睦活動
• 慶弔見舞金・疾病災害見舞金
• 各種祝金制度
  資格取得
  ゴールド免許取得
  優良工事表彰
  永年勤続表彰／10年以降10年毎
• 社有車貸与またはマイカー業務旅費支給
• 会社で必要な資格取得費用の全額補助（取得費用、講習費用、交通費、試験料、書籍代　等）

※各種手当、福利厚生には支給条件が定められています